私は父や祖父の仕事を間近で見て育ってきました。
昔は年齢関係なく沢山の職人がいましたが、現在の町工場の現状としては職人の高齢化が進み、技術の継承や職人の作りたいものを形にすることのないまま退職していくことが通常となっております。
それはとても残念なことです。
高齢の職人達の中には、日本の『ものづくり』を支える高い技術を持った職人が多数存在しています。
優れた技術力を持ち、創造性の豊かな職人達に『職人人生の集大成としてのものづくり』を出来る環境を与える事が出来れば、既存製品を上回る商品開発が出来ると確信しております。

私たちの会社では、若い職人の育成に力を入れ、新しいアイデアと経験豊かな職人が持つ確かな技術力を融合させ、新たな商品の開発や全く新しい町工場の形を作っていけたらと思っております。